Modul in care aplici un stil de conducere sau altul depinde de capacitateata de a te conecta la realitatea firmei unde lucrezi. De aceea se spuneca nu exista manager bun sau rau, ci adecvat si neadecvat. El trebuie sastie sa aplice diferitele stiluri de management in functie de obiectivelecompaniei sau situatia echipei coordonate la un moment dat.Serialul „Cum sa conduc?” iti va descrie, rand pe rand, fiecare tip deconducere.
Nu exista o reteta a unui manager de succes, doar linii generale pe caretrebuie sa le urmeze. Un conducator trebuie sa implementeze o structurade management flexibila, bazata pe sustinerea echipei, incurajareaperfectionarii si a creativitatii angajatilor.
Cele mai importante aspecte, nu intotdeauna usor de atins,sunt: sa ai omul potrivit la locul potrivit, membrii echipei tale safie entuziasti in ceea ce priveste munca lor, sa stimulezi initiativasi sa reusesti ca fiecare dintre oamenii tai sa constientizeze rolul sau.
