Potrivit unui sondaj de opinie realizat de curand, se pare ca femeile promovate in pozitii de management se intalnesc intr-o proportie de 70% in servicii si doar 30% in domeniul tehnic. Astfel, aflam ca avem ocazia sa intalnim multe femei in pozitii de top, in urmatoarele domenii: publicitate, relatii publice, resurse umane, sanitar, marketing, arhitectura, design, financiar, marketing research.
Diplomatia, creativitatea, empatia, asa-numitele „soft skills” sunt cateva dintre motivele pentru care tot mai multe femei „fac cariera” in domeniile anterior amintite.
Astfel, ele joaca de multe ori rolul de coagulant si catalizator intr-un colectiv, pot gestiona mai bine o situatie de criza, sunt mai rabdatoare si au simtul intuitiei mai bine dezvoltat.
