Gasirea celui mai bun angajat este precum gasirea unui diamant. Angajarea celor mai buni oameni dureaza uneori ceva timp, prin urmare este indicat sa iti intocmesti o lista cu criteriile de cautare si cu intrebarile la care trebuie sa raspunda fiecare candidat in part. Este nevoie de rabdare, asumare, intrebari potrivite si gasiea unui individ a carui personalitate sa fie o buna potrivire pentru companie. Acorda-ti timpul necesar pentru gasirea celui mai bun angajat.
1. Pregateste o lista cu calitatile pe care angajatul ideal ar trebui sa le aiba.
2. Intocmeste un test pe care posibilii angajati sa il parcurga.
3. Citeste si interpreteaza cu atentie rezultatele acelui test. Noteaza toate atributele pozitive pe care le-ai gasit la candidat si noteaza zonele care ti se par a fi ingrijoratoare.
4. Discuta cu fiecare candidat in parte.
5. Analizeaza si verifica referintele. Acestea te pot lamuri in problemele pe care le poti intampina sau iti vor clarifica dubiile.
