Relatiile ierarhice: se asigura unitatea de decizie si actiune a structurii organizatorice.
Relatiile functionale: se stabilesc intre doua compartimente, dintre care unul are asupra celuilalt autoritate functionala.
Relatiile de stat-major: se stabilesc prin delegarea de catre managementul de nivel superior al firmei, realizarii de sarcini, in vederea solutionarii unor probleme.
Relatiile de cooperare: se stabilesc intre posturi aflate pe acelasi nivel ierarhic, dar care apartin unor departamente diferite.
Relatiile de control- se deruleaza intre organismele specializate de control si celelalte subdiviziuni organizatorice.