Leadership-ul adevarat nu este o chestiune de autoritate formala. Liderii sunt eficienti atunci cand alti oameni le constientizeaza puterea si le iau in serios ideile, si le urmeaza sugestiile pe care le transforma in sfaturi.
Oportunitatile de a conduce nu sunt limitate doar la o autoritate formala. Atunci cand pasesti si demonstrezi leadership, contribui la proiect.
1. Stabileste telurile
Oamenii realizeaza foarte multe cand au o viziune clara a obiectivelor.
2. Gandeste sistematic
Observa-ti urmatoarea intalnire. Liderii eficienti invata sa gandeasca sisematic.
3. Invata din experienta – atunci cand se intampla
Este mult mai eficient atat pentru tine, cat si pentru ceilalti sa invete din greselile pe care le fac.
4. Responsabilizeaza-i pe ceilalti
O echipa puternica trebuie sa responsabilizeze fiecare membri si sa caute cea mai buna solutie.
5. Acorda feedback
Daca nu seful acorda feedback, atunci cine?