fbpx

Cum sa te imbraci in prima zi la un nou loc de munca

Prima zi la un nou loc de munca vine cu stres, iar ratiunile sunt multiple. Pe langa emotiile inerente schimbarii, pe langa intrebarile pe care cu siguranta ti le pui in legatura cu noile responsabilitati, cu cum te vei adapta in noul colectiv, mai ai un motiv de stres: cum te-mbraci? Camasa sau bluza, taior si fusta sau pantalon?

Moda si munca nu fac mereu casa buna. Daca in timpul liber, iti place sa adopti cele mai indraznete trenduri, la locul de munca esti constienta de faptul ca trebuie sa ai un look mai discret, sa porti articole mai simple. Cum te-ai saturat de combinatia pantalon negru-camasa alba, te va bucura sa afli ca naturalul revine in trend. Mizeaza pe croieli lejere, cu linii moderne, dar nu avangardiste. La capitolul culori, se permite un articol intr-o tenta aprinsa sau mai multe culori moi raspandite in mai multe articole.

Citeste si:  Haine racoroase

Taieturi sobre
Cheia unui look de succes consta in echilibrul intre articolele alese. La birou, desi ne orientam spre modele discrete, ele vorbesc totusi spre inclinatiile si personalitatea noastra.
Putem opta pentru un pantalon evazat la o camasa cu lavaliera pentru un plus de sarm. Sau, in locul camasii, putem purta un pulover structurat pentru un joc cu volumele.
Daca preferam fustele, atunci lungimea midi e aliata noastra. Cu pantofi cu toc intr-o nuanta nude, am iesit din tiparul “fusta neagra-pantofi negri”.

Citeste si:  Secretele Egiptului Antic

Culori adecvate
Regula de aur este urmatoarea: o singura culoare aprinsa in tinuta, trei culori maxim cu totul. De pilda, daca avem un pulover rosu, il echilibram cu un pantalon bleumarin si cu un palton gri. Sau o fusta maron merge cu o camasa bleu si un palton camel. Astfel, putem sparge monotonia.

Accesoriile potrivite
Accesoriile sunt calea cea mai usoara de a anima o tinuta office. Prin ele, ne lasam personalitatea sa vorbeasca. Bijuteriile, tocurile cui, o esarfa colorata adauga un dram de fantezie unei tinute, fara ca asta sa ne aduca prejudicii la capitolul credibilitate.

Nici un comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.